求める人物像

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求める人物像・選考基準

こんな人材を求めています!

『 常にスピードを重視する人。』

新しい情報をいち早くキャッチし、迅速な意思決定力と実行力で躍動感ある人。

『 常にスキルアップに努める人。』

一日の中で少しでも進歩できるように
考えることができる人。

『 常に先を読んで行動できる人。』

短期的な視野ではなく、常に5年先、
10年先を見据えて行動できる人。

『 常にチャレンジ精神を
大切にする人。』

批判されることを気にしていては、
結局何もできません。
常に新しいことを考える意識、失敗を
恐れず積極的にチャレンジできる人。

『 常に技術革新を目指す人。』

事業の持続的成長の鍵は、技術革新に
あります。
既存の製品に満足することなく、
常にお客様のニーズをくみ、
新しい技術の開発に取り組むことが
できる人。

総務部長(人事部長)からのメッセージ

>総務部長(人事部長)からのメッセージ

働きがいのある職場の条件とは何でしょうか。働きやすい職場環境を整えて、社員が単に仕事だけすればいいという価値観だけでなく、仕事以外も含めて豊かな人生を叶えられる会社こそが、いい会社と言えるのではないでしょうか。幸せな社員が多い会社は生産性も高いと言われています。テクノフレックスは管継手のリーディングカンパニーとして、『モノづくり』に拘り、そうしたいい会社になることを目指して日々努力しています。